ergänzende Module

AUPOS PZE Personalzeiterfassung und Personalmanagement

Ein wichtiges Thema für viele Unternehmen ist die am 01.01.2015 erfolgte Einführung des Mindestlohns und die damit zusammenhängende Dokumentationspflicht der Arbeitszeiten von Aushilfen und Geringverdienern durch den Arbeitgeber.

Mit dem AUPOS Personalmanagement Modul können Arbeitszeitmodelle flexibel abgebildet werden, die speziell auf die Arbeitsabläufe Ihres Betriebes zugeschnitten sind. Fehlzeiten wie Urlaub und Krankheit werden dabei selbstverständlich berücksichtigt.

Ihre Mitarbeiter können ihre An- und Abmeldezeiten entweder klassisch per Handeingabe, mittels Barcodeerfassung oder RFID Chip vornehmen. Komplexe Überstunden- und Zuschlagsmodelle lassen sich mit dem AUPOS Personalmanagement problemlos abbilden; mittels Standard-Schnittstelle werden die Daten dann automatisch an Ihre Lohnbuchhaltungssoftware übertragen. Durch umfangreiche Auswertungsmöglichkeiten behalten Sie und Ihre Mitarbeiter dabei jederzeit den Überblick.